Q2 : Pourquoi virtualiser les postes de travail ?

Si l’on considère la création de postes de travail dans des machines virtuelles, elles-mêmes exécutées sur des serveurs ESX, le premier avantage est que les postes de travail vont utiliser des ressources de type serveur : des processeurs avec architecture adaptée aux serveurs, embarquant des technologies d’assistance matérielle à la virtualisation de plus en plus avancées, de la RAM avec correction d’erreur, des cartes réseaux Gigabit Ethernet le plus souvent pour des serveurs ESX, du stockage SCSI, et dans certains cas des SANs Fibre Channel ou iSCSI ou NAS très performants. De telles ressources mises à disposition ne sont pas comparables avec celles d’un poste en local. D’ailleurs quel PC physique a droit à tant d’égard ?

 

Au-delà des considérations autour des ressources mises à disposition de ces postes de travail virtuels, d’autres avantages se dessinent, notamment liés à leur hébergement au sein du Datacenter. Grâce à ce positionnement privilégié, les postes de travail vont accéder non seulement aux performances réseau excellentes pour l’accès aux applications hébergées dans le DataCenter (grâce au Gigabit Ethernet), mais également d’une proximité jamais atteinte par rapport à ces mêmes applications et donc des latences applicatives extrêmement faibles ! L’exécution de postes travail sur un environnement VI3 permet également de fournir une gestion des ressources précises ainsi que de la haute disponibilité, grâce à l’utilisation d’options telles que VMotion, DRS et HA. De plus, l’implémentation d’une solution de gestion de postes de travail virtuels peut être sécurisée pour des accès depuis l’extérieur, par exemple à travers le WAN. Des utilisateurs sédentaires, n’ayant pas de PC portable à disposition, vont pouvoir retrouver leur environnement de travail lorsqu’ils sont en dehors du bureau, par exemple en cas de problèmes de transports, alors même qu’aucune solution VPN n’a été mise en place.